?8月20日上午，“云南省廠務(wù)公開民主管理工作經(jīng)驗交流視頻會”在省委辦公樓D樓視頻會議室召開，云南建投集團(tuán)、云南大山飲品有限公司、紅云紅河集團(tuán)昆明卷煙廠等七家單位參加了會議。七家單位分別就廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行了經(jīng)驗交流發(fā)言。集團(tuán)工會主席陳文雙代表集團(tuán)作了題為《大力推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作促進(jìn)建工集團(tuán)轉(zhuǎn)型升級跨越發(fā)展...

??為了規(guī)范員工行為，凸顯員工精神風(fēng)貌，提高企業(yè)凝聚力，樹立企業(yè)良好的形象，第三直管部工會為生產(chǎn)一線員工量身訂制并發(fā)放了新的秋季工作服。??經(jīng)過近一個月的準(zhǔn)備，截至15日下午，近100套工作服及工號牌已經(jīng)全部發(fā)放完畢，直管部全部員工已統(tǒng)一著裝上崗。在工作服的設(shè)計上，工會主席葉紅對一些細(xì)節(jié)作了較人性化的設(shè)計，如增加上衣口...

?在中秋來臨之際，第二直管部的領(lǐng)導(dǎo)班子第一時間想到了直管部幫扶結(jié)對的劉菊英老人。劉菊英老人前幾個月摔斷了腿，只能依靠拐杖進(jìn)行移步，行動不便，平時經(jīng)常一人在家，中秋來臨，孤獨的老人比平時更需要安慰與關(guān)懷。直管部當(dāng)即決定由工會主席張英負(fù)責(zé)帶隊探望劉菊英老人。??直管部采購了老人日常生活的必需品，并為老人精心準(zhǔn)備了禮物。當(dāng)敲...

?在中秋來臨之際，第二直管部的領(lǐng)導(dǎo)班子第一時間想到了直管部幫扶結(jié)對的劉菊英老人。劉菊英老人前幾個月摔斷了腿，只能依靠拐杖進(jìn)行移步，行動不便，平時經(jīng)常一人在家，中秋來臨，孤獨的老人比平時更需要安慰與關(guān)懷。直管部當(dāng)即決定由工會主席張英負(fù)責(zé)帶隊探望劉菊英老人。??直管部采購了老人日常生活的必需品，并為老人精心準(zhǔn)備了禮物。當(dāng)敲...

??近日，第二直管部召開了2014年上半年先進(jìn)工作者表彰會，直管部班子成員，還有各項目代表及新員工參加了本次會議。根據(jù)開展“云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動”要求，使廣大職工做到“四爭四促”，依據(jù)《云南三建第二直管部評選先進(jìn)工作者的管理辦法》，對直管部員工進(jìn)行了2014年上半年先進(jìn)工作者評選、表彰。??經(jīng)各個項目的推薦，領(lǐng)導(dǎo)班...

?8月18日下午，公司工會副主席吳曉峰連同第五直管部工會一行五人到?？诠と睡燄B(yǎng)院康復(fù)中心探望退休困難職工石應(yīng)祥。并向石應(yīng)祥及他的家人傳達(dá)了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及直管部的深切關(guān)心。在中秋佳節(jié)來臨之際提前送上了節(jié)日的問候——慰問品和1000元慰問金。??與石應(yīng)祥家屬交談后了解到，石應(yīng)祥老人一直患有糖尿病，2013年因糖尿病并發(fā)癥以...

?8月18日下午，公司工會副主席吳曉峰連同第五直管部工會一行五人到?？诠と睡燄B(yǎng)院康復(fù)中心探望退休困難職工石應(yīng)祥。并向石應(yīng)祥及他的家人傳達(dá)了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)及直管部的深切關(guān)心。在中秋佳節(jié)來臨之際提前送上了節(jié)日的問候——慰問品和1000元慰問金。??與石應(yīng)祥家屬交談后了解到，石應(yīng)祥老人一直患有糖尿病，2013年因糖尿病并發(fā)癥以...

?為了保持學(xué)習(xí)常態(tài)化，與集團(tuán)、公司的管理要求相契合，加強(qiáng)財務(wù)業(yè)務(wù)一體化系統(tǒng)基礎(chǔ)管理工作的鞏固和延伸，第一項目經(jīng)理部于2014年8月16日在山水潤城3-1#地塊項目部會議室召開在建項目財務(wù)業(yè)務(wù)一體化宣貫和推進(jìn)會議，在項目部經(jīng)理姚繼紅的組織下，由各個項目財務(wù)業(yè)務(wù)一體化的主要負(fù)責(zé)人講解對NC錄入過程中遇到的問題，并針對新開工...

?為了保持學(xué)習(xí)常態(tài)化，與集團(tuán)、公司的管理要求相契合，加強(qiáng)財務(wù)業(yè)務(wù)一體化系統(tǒng)基礎(chǔ)管理工作的鞏固和延伸，第一項目經(jīng)理部于2014年8月16日在山水潤城3-1#地塊項目部會議室召開在建項目財務(wù)業(yè)務(wù)一體化宣貫和推進(jìn)會議，在項目部經(jīng)理姚繼紅的組織下，由各個項目財務(wù)業(yè)務(wù)一體化的主要負(fù)責(zé)人講解對NC錄入過程中遇到的問題，并針對新開工...

?在推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)過程中，把以人為本、關(guān)愛員工落到實處，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同健康成長的目標(biāo)，第三項目經(jīng)理部分批組織全體員工、門衛(wèi)和部分農(nóng)民工到43醫(yī)院進(jìn)行健康體檢，并為員工建立了健康檔案。??項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員十分重視年度體檢，希望員工們及時了解自身的健康狀況，此次健康體檢涵蓋項目廣、較為全面的為員工做好健康檢查，增強(qiáng)...